کانادا روش های زیادی را به منظور اخذ ویزا به استعداد های جهانی در حوزه ی فناوری و تکنولوژی ارائه می دهد. بخش های فنی در کانادا در سال های اخیر بسیار پر رونق بوده اند.

حتی با وجود ویروس کرونا این بخش همچنان قوی عمل کرده و شرکت های مربوطه در حال جذب افراد مستعد هستند.

کانادا به دلیل نیازهای گسترده ی خود به کارکنان فناوری اطلاعات و ارتباطات روش های بسیار زیادی را برای مهاجرت اعم از دائمی یا موقت به منظور پشتیبانی از این بخش ها ارائه می دهد. این برنامه ها شامل برنامه های کلی برای کارکنان ماهر و برنامه های خاص برای استعداد های فنی است.

چه بخواهید به طور موقت و چه به طور دائم به کانادا مهاجرت کنید موارد زیر راه کارهایی هستند که می توانید از آن ها استفاده کنید.

ورود سریع:

اکسپرس اینتری یا ورود سریع اصلی ترین راه برای مدیریت درخواست های کارکنان ماهر برای اقامت دائم است. این گزینه یک روش بسیار محبوب برای استعداد های جهانی فناوری و تکنولوژی است که به دنبال مهاجرت به کانادا هستند.

کارکنان تکنولوژی اصلی ترین گروه از مهاجران کاری هستند که از روش ورود سریع به کانادا وارد می شوند.

یکی از مزایای اصلی اکسپرس اینتری، ماهیت سریع آن است. با فرض اینکه شما یکی از داوطلبان عالی رتبه هستید تنها با گذشت چند روز از ارسال اطلاعاتتان می توانید دعوتنامه ی پذیرش اقامت موقت خود را دریافت کنید.

اگر از این دسته افراد خوش شانس باشید دولت فدرال درخواست اقامت دائم شما را ظرف ۶ ماه بررسی خواهد کرد.

چنانچه شما هم از کارکنان بخش تکنولوژی و فناوری هستید که تاکنون در کانادا زندگی نکرده اید، یکی از بهترین راه ها برای اینکه واجد شرایط ورود سریع شوید برنامه ی نیروی متخصص فدرال است.

برای اینکه واجد شرایط شوید باید معیارهای حداقلی از جمله مینیمم امتیاز ۶۷ را داشته باشید.

قبل از ورود به جمع کاندیداهای اکسپرس اینتری صلاحیت شما برای برنامه نیروی متخصص فدرال با معیارهایی از قبیل سن، تحصیلات، مهارت های زبانی و تجربه ی کاری بررسی خواهد شد.

برنامه ی مهاجرت استانی:

اگر تا به حال در کانادا زندگی نکرده اید برنامه مهاجرت استانی یکی دیگر روش هایی است که از طریق آن می توانید اقدام به دریافت اقامت موقت خود کنید.

قانون اساسی کانادا به استان ها و نواحی این کشور اجازه ی اجرای برنامه ها ی مهاجرتی را می دهد. برنامه ی مهاجرت استانی تقریبا درهمه ی حوزه ها فعالیت دارد. استان ها می توانند کاندیداهایی را برای مهاجرت انتخاب کنند که نیازهای بازار کارشان را برآورده می کنند. پس از آن دولت فدرال درخواست آن ها را مورد برسی قرار می دهد.

استان ها و نواحی بر اساس کمبود نیروی کار خود مسیرهایی را برای کارکنان ماهر و افراد خاص به منظور دریافت اقامت ارائه می دهند.

حوزه ی تکنولوژی یکی از نیازهای قابل توجه در این کشور است. به  همین دلیل برخی از استان ها دارای برنامه ی مهاجرتی برای کارکنان فنی هستند.

دو مورد از مهم ترین این برنامه ها توسط بریتیش کلمبیا ارائه شده است.

ویزای استارت آپ:

دولت کانادا در این زمینه برنامه ی ویزای استارت آپ را نیز اجرا می کند.

این برنامه برای جذب افراد مبتکر و کارآفرین که به دنبال فعالیت های تجاری در کانادا هستند وجود دارد. این روش یک برنامه ی جذاب برای استعدادهای فنی است و معیارهای متفاوتی نسبت به برنامه ی کارگران ماهر دارد.

نکته ی قابل توجه اینکه داوطلبان موفق نیاز به تایید یکی از نهاد های مشخص شده از سوی دولت کانادا دارند. این نهادها مسئولیت پشتیبانی از موفقیت کارآفرین را به محض ورود به کانادا دارند.

جریان استعدادهای جهانی:

کانادا مسیرهای اقامت موقت زیادی را برای کارکنان فنی که یا نمی خواهند به طور دائم در کانادا مستقر شوند و یا خواهان مسیر سریع تری قبل از دریافت اقامت دائم خود هستند ارائه می دهد. در حقیقت، کار در کانادا به طورموقت می تواند شانس شما برای دریافت اقامت دائم را افزایش دهد زیرا بسیاری از برنامه های مهاجرتی مانند برنامه ی “اقامت کانادا بعد از تحصیل” برای حمایت از این روند هستند.

یکی از قابل توجه ترین گزینه های دریافت ویزای موقت برنامه ی “جریان استعداد های جهانی” است.

این برنامه کارفرمایان کانادایی را قادر می سازد تا استعدادهای حوزه ی تکنولوژی را استخدام کرده و آن ها را ظرف مدت ۴ هفته به کانادا بیاورند. جریان استعداد های جهانی یکی از مولفه های استراتژی جهانی مهارت های کانادا است که ورود بیش از ۴۰۰۰۰ کارگر فنی را از سال ۲۰۱۷ به این کشور تسهیل کرده است.

مهاجرت به کانادا در زمان شیوع ویروس کرونا:

شیوع ویروس کرونا در زمینه مهاجرت به کانادا تاثیر زیادی گذاشته است اما این کشور هنوز هم به دارندگان ویزای موقت اجازه ی ورود به منظور کار در این کشور را می دهد.

کانادا قصد دارد پس از پایان همه گیری از داوطلبین مهاجرت استقبال کند بنابراین ارسال دعوت نامه ها به داوطلبان موفق همچنان ادامه دارد.

همه ی مطالبی که در این بخش گفته شده به این دلیل بود که تاکید کنیم کانادا همچنان از استعداد های حوزه ی تکنولوژی که قصد دارند این کشور را به عنوان محل اقامت خود انتخاب کنند استقبال می کند.

درباره مهاجرت به کانادا بیشتر بدانید:

دعوت استان مانیتوبا از ۱۹۹ داوطلب در برنامه مهاجرت استانی

به نقل از سایت خبری مهاجرت به کانادا مانیتوبا در جدیدترین پذیرش خود از نیروی کار ماهر و دانشجویان فارغ التحصیل بین…

برنامه ریزی وزرای مهاجرت کانادا برای دوران بعد از کرونا

پس از جلسه ای که در روز جمعه برگزار شد وزرای مهاجرت کانادا تصمیم گرفتند بعد از پایان همه گیری ویروس کرونا…

دعوت بریتیش کلمبیا از ۶۲ متقاضی دارای مهارت های فنی

دعوتنامه های پذیرش استانی برای کارکنان خارجی بخش فناوری و دانشجویان بین المللی، از طریق برنامه ی مهاجرت استانی بریتیش کلمبیا برای…

برای مشاهده ویدیوهای آموزش اقامت در کانادا می‌توانید به کانال آپارات ما مراجعه فرمایید.

به اینستاگرام ما بپیوندید: lit_immigration@

4 نظرات در مورد;روش های مهاجرت به کانادا برای کارکنان حوزه ی تکنولوژی

  1. سلام یه سوال می خواستم بپرسم ممنون میشم راهنمایی کنید
    میخواستم بدونم اگر از طریق برنامه ی استانی پذیرش بگیریم بعدش می تونیم تو استانی به جز استانی که پذیرش گرفتیم زندگی کنیم؟

    1. با سلام و احترم
      بله، به خاطر قوانین حقوق بشر، کانادا این امکان رو به شما میدهد که وقتی کارت اقامت خودتان یا همان PR کارت را از هر استانی دریافت کردید بتوانید در هر استانی که تمایل داشته باشید، اقامت داشته باشید.

    1. با سلام و ااحترام
      برای شروع ابتدا فرم ارزیابی رایگان که داخل سایت قرار دارد را به دقت پر کرده و ارسال کنید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *